よくある質問

A.基本的に随時おこなっています。稀に、定員数を超えている場合にお断りする場合があります。
店舗毎の定員数なので、ご希望の店舗に直接確認してください。

A.
　１ お問い合わせ（メール・電話・応募フォーム）
　 ↓
　２ 面接日の決定
　 ↓
　３ 面接
　 ↓
　４ 採用の連絡及び初出勤日の設定（採用の場合のみ連絡）
　 ↓
　５ 初出勤

A.１８歳以上（高校生不可）であれば、どなたでもご応募頂けます。

A.店舗セクション毎の担当者がシフト表を作成します。半月毎に指定日までに希望を提出してもらい、勤務の状況や店舗への貢献度など様々な事を考慮して決定します。

A.制服は貸与します。調理場以外のホールスタッフに関しては、靴は自分で用意してもらいます。
バーやカフェの一部の店舗にズボンも自分で用意してもらう場合があります。

A.接客業ですので、お客様に不快感を与えないように、規定を設けてます。
詳しくは面接時に直接ご確認くだだい。

A.出来ます。ただし、自由に出来る訳ではなく、条件や店舗状況を加味した上での変更となります。

A.社員途用制度はあります。店舗の社員からの推薦を受けて、入社試験を受けてもらいます。
当然、必ずなれる訳ではなく、能力が認められ、条件をクリアした方のみの採用となります。