ﾆｭｰﾄﾝは360度の人事考課､わかり易く言うと､全員が全員を考課する制度を採用しています｡
上司の視点からではなく､部下や同僚といった同じ職場で働く仲間全員が評価をするのです｡
誰もが納得できる人事考課とは非常に難しいのですが､この制度の導入により客観性と透明性が驚異的に高まり､ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝｱｯﾌﾟに役立っています｡