■当社の魅力 >> 社長を造る会社!?
【自慢-2 社長を造る会社!?】
今､どの企業でも｢人造り(人財教育)｣を謳っています｡もちろん､ﾆｭｰﾄﾝも同様ですが､ﾆｭｰﾄﾝの｢人造り(人財教育)｣は｢社長造り｣だと思っています｡
ﾆｭｰﾄﾝ独自の教育ｼｽﾃﾑ(ﾆｭｰﾄﾝ大学)では､事業を運営するのではなく経営するための実践的な教育に重点を置いています｡
つまり､決められたﾏﾆｭｱﾙ通りに仕事をするのではなく､常に他社や他業種と明らかに異なる､いわゆる差別化された戦略･戦術を実践できるよう､経営者の感覚で業務することを第一に心がけた教育をするのです｡
文字通り､経営者=社長の立場で業務遂行することを学ぶわけですね｡
ですから､ﾆｭｰﾄﾝには将来独立したり､起業したりすることを目標にしている社員がたくさんいるのです｡
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