| 募集職種 |
業務内容 |
幹部 / 幹部候補
店長/支配人候補 |
営業戦略の企画立案／店舗の運営管理／店舗内外装のデザイン広告／イベント企画・販促活動のプロデュース／建築＆インテリア／スタッフ指導教育／業者折衝・交渉…等をお任せ致します。仕事の幅や権限は様々です。
|
パチンコ / パチスロ
スタッフ～店長候補 |
店舗運営からスタッフ教育。また、店舗イベントの企画・運営・計数管理等々、店舗経営に至るまでの業務全般。営業戦略から人事戦略まで店舗経営の醍醐味を味わえる仕事です。（未経験者も歓迎） |
ブライダルプランナー
パーティーアテンダー |
人生の大きなイベントとなるブライダルから、楽しい時間を過ごすパーティーまで、
様々なシチュエーションに合わせた演出をコーディネートして下さい。（経験者優遇） |
| キッチン、調理 |
レストラン、カラオケ、バー等のメニューに対する調理全般、メニュー開発、マーケット分析、
イベント計画、新規出店に対する立ち上げ業務等、
調理業務のみにとどまらない幅広い業務にチャレンジすることができます。 |
| 施設設備管理 |
設備管理や施工営繕ご経験者。建築士、消防設備工（防火設備総合点検報告必要項目資格取得者）、建築物環境衛生管理技術者、浄化槽管理士、その他FM関係資格者や実務経験おありの方お待ちしております。年齢も問いません。 |
| 営業企画 |
各企業とのタイアップ企画等を立案し、セールスプロモーションの実施。
時代のニーズを反映して、より魅力ある店舗を創造してください。
広告代理店・イベント企画経験のある方歓迎。（経験者のみ） |
社内システム
エンジニア
（PC管理運用）
|
ヘルプデスクから社内システム構築/運用まで幅広く「遊び開発企業」を
ＯＡ面からサポートする為の仕事です。（経験者のみ） |
店舗デザイン＆
設計施工管理者 |
店舗設計～インテリアまでバリバリと幅広く店造りに関わってください。
1、2級建築士資格者、CAD経験者は特に大歓迎です。（経験者のみ） |
| 店舗開発 |
出店候補地の立地調査、交渉・契約などの業務に持前の行動力を発揮できる方。（経験者のみ） |
| 店舗事務 |
請求書仕分業務、アルバイト給与計算、入退社管理、ＰＣデータ入力、電話応対等、
店舗事務の様々な業務を習得して頂きます。（経験者のみ） |
| 募集要項 |
学歴性別：不問
年齢：～38歳位まで
※若手幹部の長期キャリア形成を目的とした採用のため |
| 勤務地 |
ＪＲ山手線内を中心とした、首都圏各地（六本木、銀座、赤坂、渋谷、新宿、横浜、池袋、上野、御徒町、秋葉原、御茶ノ水、吉祥寺、新橋、関内など） |
| 勤務時間 |
シフト交代制 実働8時間
例） 9:00～18:00、15:00～24:00 （※店舗や職種により異なります） |
給与
（年俸制） |
※下記は新卒の給与です。中途採用の方は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※年齢・性別・学歴に関係なく、能力主義が徹底されています。
■大学・大学院卒 月額270,000円以上(年俸3,240,000円以上)
(※年俸 324 万円の1/12 を月々支給)
■短大・専門卒 月額250,000円以上(年俸3,000,000円以上)
(※年俸 300 万円の1/12 を月々支給)
◇年俸例
35 歳 次長 （入社12 年） 680 万円
31 歳 係長 （入社7 年） 550 万円
23 歳 チーフ （入社1 年半） 400 万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回以上あり
決算賞与：年2回（業績により支給） |
| 諸手当 |
通勤交通費、職務手当(役職対応) 等 |
| 休日休暇 |
週休2日制（月8日のシフト制）、半期（4日／年間8日）・年次特別（1日）
有給・特別・慶弔（冠婚葬祭）・リフレッシュ休暇
※半期休暇：半年間の間に4日間は、自由に休みを取得できます（年間8日） |
| 福利厚生 |
401K（確定拠出年金）、保養所（バリ風リゾートホテル）、社員施設利用割引、弔慰金、社内貸付金、資格取得支援制度、ムービングプラン（引越し支援金）、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度等・・・
その他にも、社員の幸せを考え、時期に応じたプレゼント（書籍・豆乳等）など様々な制度があります。 |
| 教育研修 |
■内定者・新入社員研修（入社前の方には月に1～2回の研修を行います。
研修とは言っても一方的に講義を聴くものは殆どありません。
自ら考えて、答えを出して、動いていく・・・とにかく参加型の研修を行います。）
■昇格者研修（能力主義による人事考課にて昇格した方が参加する研修）
■マナー研修（接客はもちろん、WEB上でのマナーも）
■セクハラ対策研修
■スタッフ能力開発研修（店舗で最も重要な役割であるアルバイトさんに対する研修。
リーダーシップやマネジメントの研修まであります。）
■コーチング研修
■財務研修（数字で語る人材になれ！）
★スタディープラン 「もっと勉強をしたい！」「もっと自分を成長させたい！」という、
モチベーションの高い社員の声に応える為、外部コンサルタントが行うセミナーへ
参加できる制度を、新たに作りました。年間750本以上のプログラムの中から、
自分のスケジュールに合う研修に、何回も参加できます。 |
