社員教育

ニュートンでは、厳しいビジネス界で社長が今までに経験した事や学んできた事に、社長なりのアイディアや感想を加えた社員の経営教育用ツールとして「社長FAX」を全社員に配信している。その「社長FAX」の中でも特に重要な事柄と頻出の言葉や概念を集めたのがこの『ニュートン要語辞典』なのだ。

「いったいどんな内容なんだろう？」なんて声が聞こえてきそうだ。
百聞は一見にしかずと言う事で、『ニュートン要語辞典』の中に書かれてある項目を特別に公開しちゃおう！

■出る杭は伸ばせ
「出る杭は打たれる」は「頭角を現す者は他人から憎まれ、妨げられるものである。」という、極めて日本的な横並び社会を代表する言葉である。

だが、ニュートンでは能力主義を徹底し、その様な「出る杭」にこそチャンスを与えられる。世間では「異端児」と呼ばれる人材でも、その力を発揮できる環境とそれを最後までやり遂げる責任を与え、優秀な社員の能力を引き出そうと考えている。

このような企業理念と職場環境で、社員も安心して「出る杭」になる勇気を持つことができ、周りも応援する事はあれ、妨げる事はなくなるのだ。

このように、ニュートンでは自分から頭角を現せば、どんどん成長できる環境がある。それはこの「出る杭は伸ばせ」の理念があるからなのだ。このように「ニュートン要語辞典」の中には具体的に、明日から使える内容が盛りだくさん！ここに書いてある内容をどんどん具体的に実行していくことが一流企業、一流人間になる上で大切なのだ！

「人づくり」を信念とするニュートンではこの「ニュートン要語辞典」を始め、一流のビジネスマンになるための環境作りを徹底するためのセオリーが満載。もちろん、知識をつけるための研修も数多く実施している。ニュートンの常識が世間の非常識であったり、ニュートンでしか使えない考え方は意味がないのだ。このページでは「人づくり」の一環である様々な研修を紹介しよう！